3月27日—28日，“夷陵区年轻干部公文写作能力提升集训营”开展集中学习。区委常委、区委办公室主任、区委直属机关工委书记刘宁出席开班活动并进行开班动员，来自各乡镇（街道、试验区）、区直各单位办公室主任、部分优秀年轻干部等230余人参训。
刘宁指出，区委历来重视年轻干部培养，举办此次集训营既是落实“干部素质提升年”的具体举措，又是年轻干部补齐短板、提升能力的现实需要。要明晰大局大势，增强学习的敏感性和紧迫性，努力提升综合素质；要聚焦重点难点，掌握学习方法，做到循序渐进系统学、笃学慎思深入学、学以致用务实学；要准确把握“短实新”的文风新要求，既要吃透上情又要摸准下情，见人见事，有血有肉，让文字材料既有高度又接地气，真正发挥以文辅政作用；要扛责上肩干坚决，围绕“五个坚持”标准，抓好信息报送、基层减负等工作，为夷陵高质量发展贡献力量。
本次培训第一阶段为集中学习，历时一天半，采取“理论学习+随堂实操”方式进行。聚焦公文写作不规范、信息报送不及时、总结提炼不精准等问题，邀请市委办公室、市委政研室、市政府研究室的权威专家讲授公文写作经验和实战技巧，面对面传经送宝；邀请区委办公室相关业务骨干讲解基层减负、目标考核、信息报送、公文处理、会务报备等办公室系统业务知识，手把手教工作标准和日常规范，并针对办公室业务知识和公文写作能力开展现场实操，确保培训效果。
据了解，今年以来，夷陵区以“干部素质提升年”为牵引，大力实施旗帜领航、支点启航、提能远航、为民护航“四大工程”，通过专题授课、现场调研、实战演练、一线锻炼、成果展示等形式，分领域、分层次、分批次强化干部教育培训，靶向提升专业能力和实践本领。为促进年轻干部点燃“提笔”热情、破解“下笔”困境、提升办文办会办事质效，量身打造了“年轻干部公文写作能力提升集训营”。
据悉，本次集训营分为理论学习、实战实训、跟踪培育三个阶段，后期还将分领域开展在岗调研，分专题进行写作测试，分批次组织座谈交流，分类别建立专业人才库，以赛促学、以学促干，营造比学赶超的浓厚氛围，着力提升“开口能说、提笔能写、问策能答、遇事能办”的基本功，实现激励一批、培育一批、储备一批，促进干部敢为、善为、能为、有为，为夷陵在支点建设中展现新作为、谱写新篇章夯实专业人才队伍根基。
（记者：谭明龙 通讯员：金华芳 责编：谭羽利 审核：朱家梅）
