为加强新兴领域党建工作创新，提升新业态、新就业群体党员的政治素养与履职能力，3月28日，夷陵区委社会工作部举行新兴领域党员示范培训班，全区新兴领域党组织书记、组织委员、党建指导员及优秀党员代表近200人参加培训。
会议要求参训人员要提高政治站位，深刻认识新形势下抓好新兴领域党建的重要意义，准确把握新兴领域党建工作面临的新情况新挑战；要明确工作重点，持续提升“两个覆盖”，深化推进党建赋能，抓深做实引领凝聚，推动新兴领域党建工作提质增效；要强化责任落实，新兴领域党组织书记、党务工作者要进一步强化理论武装，落实具体任务，锤炼过硬作风，守牢工作底线，当好红色头雁，赋能新兴领域高质量发展。
本次培训班采取“专题学习+案例教学”模式精准设置课程，市委社会工作部副部长杨五一以《学深悟透新精神 提升能力建新功 以新兴领域高质量党建为支点建设助力添彩》为题，从充分认清形势，增强新兴领域党建“源动力”；把握工作规律，增强新兴领域党建“向心力”；建强组织体系，增强新兴领域党建“号召力”；抓好分类推进，增强新兴领域党建“内生力”四个方面，为学员们深入剖析新兴领域党建挑战和方法路径。区委党校四级调研员段世清围绕党的二十届三中全会精神，区纪委副书记、监委副主任张吉良围绕深入贯彻党风廉政建设精神进行专题授课，稻花香集团党办主任、工会副主席黄炎朋围绕稻花香“六化”特色党建模式为大家作案例教学。进一步提升了新兴领域党务工作者政治素质、理论素养和履职能力，推动全区新兴领域党建工作提质增效。
参训党员纷纷表示，将以此次培训为起点，立足岗位发挥“红色种子”作用，带动更多新就业群体参与社区治理、公益服务，积极建言献策，传递基层声音。区委社会工作部相关负责人表示，下一步将持续深化新兴领域党建“两个覆盖”，搭建“党建联建、资源共享”平台，打造“红领英才”“红色服务驿站”等品牌项目，推动新兴领域党员从“治理对象”转变为“治理力量”，为区域高质量发展注入“新”动能。
（记者：汪鹏 通讯员：官平 责编：谭羽利 审核：朱家梅）
