4月12日上午，“夷揽英才·陵创未来”夷陵区第五届中高层次人才招聘洽谈会暨重点项目人才对接会举行，20家重点企业携208个优质岗位集中揽才，吸引众多求职者到场寻觅发展机遇。
上午9时，招聘场地内热浪翻涌，走廊里的求职者们摩肩接踵，在企业展位前汇成蜿蜒长龙。洽谈室内，招聘人员为求职者提供“需求速配－简历预审－精准对接”全流程闭环服务，有效提升匹配效率。
为精准助力夷陵区企事业单位招揽高层次紧缺人才与中高级人才，本次招聘会邀请区内智能装备、大健康、现代文旅、现代农业等领域的龙头企业进场招聘，工程师、销售、文秘、运营等各类岗位应有尽有，应聘人员主要包括中高级专业技术人才、经营管理人才、学科带头人、各高校硕士博士毕业生。
湖北三宁矿业有限公司本次计划招聘4名电气智控工程师和矿物加工工程师，该企业的人事主管余女士告诉记者，由于矿企的办公地点在深山矿区，条件艰苦，过去的招聘效果都不太理想。“但是今天这种一对一定向邀约的形式，我们提前就约好了十几个符合条件的应聘者，我上午已经面试了两位十分优秀的人才，特别满意。”
“我大学毕业后就在浙江工作，我本身是宜昌人，不想离家太远，今天面试了湖北三宁矿业有限公司，他的岗位和我的专业也很符合，面试也很顺利，以后就留在大宜昌发展了。”求职者张星星说道。
26岁的求职者郑露也是宜昌本地人，之前在荆门工作，“近几年家乡发展得非常好，回家工作也更舒服自在。今天面试的是湖北宜施壮农业科技有限公司的农化讲师岗位，这个岗位要求和我的工作经历还比较对口，希望今天能找到一份符合自己期待的工作。”
据统计，截至招聘结束，共有326人进场求职，67人与企业达成初步就业意向。下一步，夷陵区人社部门将持续推动招聘形式创新与服务质量提升，通过编制“人才需求目录编制”、建立“产教融合培养”机制等举措，构建“引育用留”全链条生态，为夷陵高质量发展构筑人才高地。
（记者：汪婧 通讯员：程凡 田坤林 责编：谭羽利 审核：朱家梅）
