编者按：为深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，落实好省委关于“干部素质提升年”相关部署，按照《中共宜昌市委办公室关于印发〈全市“干部素质提升年”重点任务清单〉的通知》《夷陵区“干部素质提升年”工作项目清单》通知要求，区融媒体中心特在全区开展“找准象限 突破极限——2025我们这样干丨夷陵区‘支点建设’书记（局长）访谈”，全面展现各乡镇（街道、试验区）、区直重点单位强化支点意识、抬升发展标杆的视野格局和大干快上的效率作风，引导全区党员干部扛牢责任、奋勇争先。本期推出《湖北夷陵经济开发区管委会主任访谈实录——以“支点建设”为引领，奋力擘画高质量发展新蓝图》。
记者：围绕湖北省“支点建设”及宜昌“三个重要”新定位，开发区如何明确自身的目标定位？
湖北夷陵经济开发区党工委副书记、管委会主任陈先冬：夷陵经济开发区是全区招商排头兵、产业承载地、经济增长极。我们将聚焦“招商引资、园区建设、企业服务”三大主业及职责使命，在全区工业转型升级中挑大梁、作贡献，努力建设产业有实力、机制有活力、发展有动力的省级一流经济开发区。
记者：为实现奋勇争先，开发区将如何发挥优势、落实具体举措？
陈先冬：我们将从以下三方面发力。
一是招商引资提能级。锚定年度目标，由主要领导领衔招商，做实“五个一”招商工作机制，围绕智能装备制造、新能源新材料、大健康三大主导产业，依托403船柴、楚能新能源、稻花香等链主企业，推进一批强链延链项目落地；抢抓三峡水运新通道等重大项目建设机遇，加快工程装备等场景化项目招引。
二是要素保障强支撑。加快推进公告目录修订，统筹“一区四园”片区开发，启动鸦鹊岭片区二期、仓屋榜首开区建设，拓展产业承载空间；依托夷陵科创中心、沪夷产业园等4个孵化园区，实施“工业上楼”行动；推进水电路气热网等基础设施建设，配套物流、仓储、研发、500米生活圈等共享设施；建设智慧园区，实现园区公共管理和服务智慧化；布局分布式光伏、储能设施，推进源网荷储一体化项目，打造绿色低碳园区。
三是创新驱动增动能。探索向“管委会+公司”市场化转型，谋划设立夷陵创投基金；布局低空经济、智能制造等未来产业抢占新赛道，联合高等院校、龙头企业构建产学研平台，打造具备活力的产业生态。
记者：如何以能力作风建设保障目标落实？
陈先冬：我们从三个维度筑牢保障。
一是机制革新激活力。探索扁平化管理机制，围绕三大主业，实施“大部制”改革，统筹干部力量，强化协同配合。
二是人才赋能提效力。组建“产业顾问团”，开展干部能力提升行动，把富有开拓精神、精通经济工作、具有专业才能的人充实到一线岗位，打造懂产业、懂经济的一流招商队伍。
三是党建引领聚合力。深化“星火党小组”建设，推行“红色代办”服务，实现园区规上企业党组织全覆盖。
（来源：湖北夷陵经济开发区 夷陵区融媒体中心 一审：陈铭 二审：朱家梅 三审：高秉龙）
