记者：小溪塔街道在“支点建设”中的目标定位是怎样的？
小溪塔街道党工委书记万平：对标“加快建成支点”工作要求，“六个奋勇争先”“三个进一步”的动员令，小溪塔街道第一时间领会各级会议精神，将自身置于新中心建设大局中思考谋划，找准自身的坐标点、工作的结合点和服务的着力点。
小溪塔街道地处中心城区，是宜昌主城“北拓”的主战场，随着夷陵城市的扩容和城市功能的升级，如今街道的产业发展、城区功能、人口结构正面临全新的机遇和挑战。区委对标扬州市江都区，街道选定江都区仙女镇为对标对象，提出打造“大健康产业集聚区、生产生活性服务业引领区、悦享生活舒适区”的总体定位，争当全区高质量发展先锋，助力夷陵在支点建设中奋勇争先。
记者：如何充分发挥优势，有哪些具体发展举措，推动各项工作奋勇争先？
万平：小溪塔地处中心城区，是城市发展的重要组成部分，也是连接城区与周边乡镇的关键节点。
从经济发展维度看，小溪塔是产业集聚的支点。街道将把握招商引资“生命线”，抢抓低空经济发展风口，加快仓屋榜低空经济园区建设。发挥龙头企业牵引带动作用，积极招引上下游企业，完善产业链。力争全年新增纳税企业150家，限上商贸企业6家、规模工业2家，新签约项目10个，新开工项目5个、新投产项目4个。通过产业结构的优化与新兴产业的培育，推动经济高质量发展，提升区域产业竞争力。
从城市建设维度看，小溪塔是品质提升的支点。街道将全力配合完成明珠路、东湖大道铁路道口改造，黄柏河“一河两岸”综合治理。做好老旧小区改造、既有住宅电梯加装、城区危房翻建，加快“智慧城市”建设，使“老城区”展现“新气象”。精雕细琢一批“净美街巷”，打造更多城市公共“后花园”“健身房”。开展城乡人居环境整治，推进城乡环境大提升，让城市功能更完善、人民更幸福。
从基层治理维度看，小溪塔是社会稳定的支点。辖区人口数量大，各类安全风险隐患以及信访矛盾问题较多。街道将继续强化底线思维、极限思维，继续做好矛盾纠纷排查化解，持续提升风险防范和矛盾化解水平。持续深化党建引领基层社会治理，不断完善居民自治的体制机制，加快形成共谋共建共管共评共享治理格局。
记者：如何以能力作风建设保障落实新定位、新要求？
万平：支点建设，关键在人，干部的水平能力决定支点建设的质量质效。小溪塔将紧扣“干部素质提升年”总体要求，认真贯彻落实干部素质提升“六大行动”，着力锻造堪当重任的高素质干部队伍。
持续深化主题教育成果。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，督促领导班子落实“一岗双责”，其他干部知纪明责，增强遵纪守法自觉性，筑牢廉洁防线。
紧盯大局推动作风转变。围绕产业升级、招商引资、社会治理等中心工作，动员街居干部与好的比、与快的赛、与强的争，把心思、精力用到狠抓工作落实上、倾心服务群众。
履职尽责提升业务水平。扎实推进干部素质与工作效率双提升行动，通过邀请专家授课、集中研讨业务等形式，系统提升干部队伍“破题能力”。同时科学安排年轻干部到关键岗位承压历练、到项目一线练兵成长，全面缩短成长周期。
（来源：小溪塔街道办事处 夷陵区融媒体中心 一审：陈铭 二审：朱家梅 三审：高秉龙）
