为进一步提升教育系统管理干部素养，以“教育之力”扛起“支点之责”，推进干部素质年各项任务，4月25日，夷陵区教育党工委在小溪塔二小召开第二季度党务干部培训暨党建课题研讨培训。
此次培训从党支部规范化建设提升工作、党员发展、组织生活等方面开展，并以《区域党建系统管理模式现状及对策研究》作开题报告。此课题旨在进一步解决党建与业务共融促发展难、基础工作规范难、部分群体管理难等问题，区教育党工委用课题研究模式解决党务微问题，推进党员干部素养提升。
据了解，区教育党工委课题已经立项开题，预期今年6月结题。各学校党支部以问题为导向，分别申请立项了《党员积分制管理模式研究》《基于区域党建的小学党员教师示范引领作用发挥机制研究》《党建赋能下教师思政教育与专业素养融合提升路径研究》《基于“泉守清正廉教化润”理念的基层党员思想政治教育创新路径研究》等12个子课题，探索“好党员带动好老师，好支部带活好团队，好作风带出好氛围”夷陵模式。
参会人员纷纷表示受益匪浅，将以更加饱满的热情和务实的态度，投入今后的工作中，为夷陵区教育事业的发展贡献力量。
（记者：杨帆 通讯员：李朋 责编：陈铭 审核：朱家梅）
