9月9日，夷陵区年轻干部公文写作能力提升集训营调研成果展示会在区委党校举行。区领导王晓艳、殷玉辉、覃亮，湖北省委党校马克思主义学院副教授陈欣及相关部门负责人参加活动。
展示会创新采取“亮成果、比差距、评实效”方式，6个课题组聚焦夷陵发展重难点“亮”出调研成果，9名学员代表交流分享“比”出差距短板，23名专家评委现场“评”出调研实效，最终评选出《以产业能级提升构筑新型工业化发展新优势》等3篇优秀调研报告。夷陵区人民政府副区长覃亮和湖北省委党校马克思主义学院副教授陈欣分别对相关课题进行点评，既充分肯定调研报告的实践价值和创新观点，也对调研成果转化和政策落地提出具体建议。
本次调研实训探索“区委点题、部门领题、干部解题”模式，聚焦城市建设、产业发展、城乡融合等全区中心工作精选10个课题。133名学员深入田间地头、企业车间和群众家中访民情、研对策，收集意见226条，形成分析材料133篇、调研报告10篇，并参与起草《夷陵区推进新型工业化三年行动方案（2025—2027年）》等文件。学员们纷纷表示，这种“把课题带到基层、把对策提在一线”的实训方式，较好提升了群众工作的脚力、洞察问题的眼力、系统思维的脑力、综合表达的笔力。
区委组织部相关负责人表示，夷陵区年轻干部公文写作能力提升集训营是落实“干部素质提升年”的具体实践，系统构建“一季度一阶段一筛选”推进机制，精准设置“理论学习、调研实训、跟踪培育”三个环节，积极打造以赛促学、学干结合的青年干部成长平台，逐步完善“学习—思考—实践—提能”的闭环培养体系。下一步，夷陵区将紧紧围绕重大项目建设、产业发展、乡村振兴、社会治理“四个一线”，持续加大年轻干部实践锻炼和跟岗培养力度，为夷陵加快推进高质量发展、服务支点建设先行区储备骨干力量。
（记者：熊伟 通讯员：许爱林 竹君 责编：谭羽利 审核：朱家梅）
