近日，夷陵区人社局聚焦群众急难愁盼问题，把“高效办成一件事”作为优化政务服务、提升行政效能的重要抓手，以“三个举措”推动流动人员人事档案管理服务提质增效。
夯实数据基础，档案信息实现精准定位。对现存的8.3万余份流动人员人事档案开展全面清点核对，对历年档案信息总表中的数据进行去重修正，进一步完善档案基本信息库，实行专人专柜专管，确保档案信息精准定位，查询利用更加高效、安全。
统一服务标准，档案管理更加规范有序。全面梳理印发《夷陵区流动人员人事档案管理服务规范》，简化档案接收转递程序、明确档案关键材料清单及整理要求、严格档案管理纪律和行为规范。围绕“高效办成一件事”“跨省通办”等深化改革工作，推动档案服务“一站办结”“一次办好”落地见效，有效解决群众办理档案业务“多地跑、多次跑”等痛点问题。
系统平台赋能，档案利用不断提速增效。充分利用“湖北省流动人员人事档案公共服务平台”“省政务一体化服务平台”“鄂汇办”“宜昌市人事档案管理系统”等渠道，通过门户网站、咨询服务热线、微信公众号等多种形式宣传线上业务受理和操作流程，积极推行线上“不见面”服务。及时录入户籍地管辖的高校毕业生档案信息，促进全省档案信息互联互享，调档、查询、政审、出具相关证明等业务线上办理量大幅度提升，截至目前，全区已完成13388份流动人员人事档案系统录入，线上受理档案业务391人次。通过创新开展线上档案预审服务，帮助2500多名灵活就业人员实现领取养老保险待遇“免申享”，极大地方便了流动人员，提高了业务办理效率。
（通讯员：李奕芳、吴小红 责编：谭羽利 审核：朱家梅）
