夷陵区农业农村局以“干部素质提升年”行动为抓手，每月创新开展“干部讲堂”系列活动，通过以讲促学、以学促干、以干促效，全面提升“三农”工作队伍的政治素养、业务能力和服务水平，为农业农村现代化高质量发展注入“源头活水”。
聚焦需求，“点单式”开发课程。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合全区乡村振兴、农业产业化、农业安全等重点任务，创新推出“点单式”课程开发机制。通过前期调研征集，精准定制专题课程，采取“专家授课+骨干分享+干部结对”相结合模式，做到课程内容向政策解读、案例分析和实操技能等多个维度延伸。通过点单式课程开发，为干部提供了针对性强、实用性好的业务指导，也弥补了知识弱项、加强了横向交流，倒逼干部围绕工作边思考边实践。
全员参与，“接力式”登台授课。打破职务、岗位界限，鼓励中层干部、青年骨干、业务能手轮流担任主讲，通过“人人当讲师、个个谈心得”的方式，推动干部在备课中深入思考、在交流中开阔思路。截至目前，崔朝富、张斌、颜宇庭等10余名二级单位主要负责人和股室长轮流上台，与大家分享工作经验、实用技巧、工作心得、成长历程等，为其他同志同步成长、同频共事起到了思想启迪、发人深思的作用。与此同时，还主动向外“借力”，邀请区保密局干部吴昊、瀛沧律师事务所律师冯雷等专业人员，以及许家冲村党支部书记谢蓉、致清和农牧公司总经理代春鹏等区管专家人才为干部开展辅导培训，提升干部综合能力。
一线练兵，“实战式”推动转化。推动“课堂+”活动，组织干部走进田间地头、企业和合作社开展调研，推动讲堂内容与一线实践深度融合，聚力推动代表建议、委员提案、民生实事等具体事情办理，提升服务群众、服务企业能力，切实把课堂所学转化为解决实际问题和服务群众的具体行动。
今年以来，围绕讲堂中提出的“营商环境优化”“农业产业发展”等重点议题，多项落实举措正在积极推进中。疫控中心组织业务骨干带领年轻干部，赴一线开展野鸟禽病监测采样培训、春防抗体监测采样培训等，采集野鸟监测样本200余份，完成1980份畜禽样本抗体效价检测，年轻干部实战能力得到提升，其《锻防疫铁军优服务，铸安全屏障促振兴》案例获评中国兽医协会“十大优秀实践案例”。截至目前，局系统先后举办5场干部大讲堂实训课，各二级单位把课堂学习与一线实训相结合，开展活动约60场次。
下一步，夷陵区农业农村局将持续深化“干部讲堂”品牌，坚持走出去学、请进来教、沉下去练，锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全面推进乡村振兴提供坚实保障。
（通讯员：梁蕾 严艳 责编：陈铭 审核：朱家梅）
