为深入贯彻全省“干部素质提升年”工作要求，切实提升青年干部服务镇域发展的实践能力，8月28日，黄花镇组织六办两中心青年干部开展“绿色焕新 科技赋能”2025年8月份第二次专题活动，通过深入企业一线观摩学习，以“脚步丈量”探寻发展实践，为青年干部搭建“学思践悟”平台。
活动中，青年干部先后走进黄花新材料产业园与宜昌宝业矿业有限公司两大重点项目现场。在新材料产业园，镇经济发展办主任卢英麒结合实地布局，详细解读产业园从“搬迁整合”到“扩容提质”的规划思路，介绍基础设施建设、企业培育成效，描绘“产业集群化、发展绿色化”蓝图。
在宝业矿业，公司负责人张亚丽围绕厂区布局讲解项目推进逻辑，带领大家走进智能化生产车间，通过观摩智能分拣设备、环保处理系统，阐释科技如何助力传统矿业突破“高耗能、高污染”瓶颈，实现“降本增效、减排降耗”，让青年干部同步明晰镇域产业路径与科技赋能内涵。
基层服务经验分享与交流研讨环节中，姜家畈村党支部书记周顺雄结合村情与项目服务实践，以“建强专班抓统筹、做细宣传解民忧、精准服务促落地、联动就业惠民生”四项举措，讲解村级服务重点项目的协调机制与成效，提出“接地气、可复制”的基层服务工作方法。青年干部随即结合这一实践经验与两大项目的观摩感悟，围绕“推动绿色发展、科技赋能工作、做好基层服务”等话题各抒己见，紧扣“绿色焕新、科技赋能”主题深化思考，进一步统一思想、凝聚履职共识。
此次一线观摩活动，不仅让黄花镇青年干部近距离感受镇域发展脉动，更搭建了理论与实践对接的桥梁。青年干部纷纷表示，将以此次活动为契机，把观摩所学转化为工作实效，为黄花镇“绿色化、科技化、集群化”发展贡献青年力量。
（通讯员：赵箐箐 责编：陈铭 审核：朱家梅）
