6月21日，在国网宜昌市夷陵区供电公司空缺岗位公开招聘考场内，该公司纪委工作人员正在随机抽查核验考生信息，对5个核心管理、技术岗位进行“笔试＋面试”全过程监督，确保此次人才选拔依规依纪、规范有序。
招聘工作启动后，该公司纪委主动靠前监督，提前介入，审查招聘方案，对招聘过程中需要注意的风险环节进行预警提示，同时对报名的15名考生廉洁自律情况进行严格审核，并将审核结果反馈至相关部门。
正式考试时，纪委工作人员赴考点现场，将监督工作贯穿招聘全过程，对全体考生严明纪律要求，对考务人员是否将考试要求传达到位、面试考生抽签合规性等多项工作进行监督。“人才选拔关乎企业政治生态，我们要以高质量的监督提高招聘的效率和质量。”公司纪委办主任说道。
本次招聘实现人才匹配度100%，5名骨干走上关键管理、技术岗位。据悉，国网宜昌市夷陵区供电公司纪委通过监督节点前移，严控流程风险，将监督效能实实在在转化为人才成长动能，助力“廉动力”真正成为企业发展的核心竞争力。
（通讯员：陈姝婷 责编：陈铭 审核：朱家梅）
