今年以来，夷陵区残联以“干部素质提升年”为抓手，创新构建“培训赋能强基础、科技赋能提效率、实践赋能优服务”的三维赋能体系，助残服务改革、楚天舒阳光家园、助残服务机制创新、残保金征管用等可复制、可推广的经验在全省持续引领示范。今年5月，区残联被表彰为“全国残疾人工作先进集体”。
培训赋能：夯实能力根基，筑牢服务初心
针对残联系统干部知识结构短板，举办为期2天的干部素质提升专题培训，通过“理论授课+情景模拟”模式，夯实理论、法纪、政策根基。举办“学思践悟”青年学习小组学习活动2期，推动青年干部职工学思践悟、学以致用。坚持学查改一体推进，组织开展专题学习16次、研讨交流12次，讲授专题党课2次，通过“自查-整改-提升”闭环机制，全面检视班子集体和班子个人问题16条，并分别制定整改措施。针对残疾人就业需求，开展猕猴桃、葡萄种植等农村残疾人实用技术培训和牵花绣、集中安残企业安保职业技能培训4期，覆盖残疾人学员200多人。
科技赋能：突破服务瓶颈，提升响应效能
开发夷陵区科技助残信息化系统，按照“一网管总、信息互通、资源共享”目标，整合和链接275家助残服务网点、资源、数据、业务，实现现场办证向网上申办转变、线下培训向线上赋能转变、零散服务向资源统筹转变。大力推进助残服务“一窗通办、双线并行、三级联动”改革，实现了助残服务事项就近办、高效办、协同办；在“夷陵一家亲”微信版增设助残服务模块，实现了助残服务事项“网上办、掌上办”。建成康复辅助器具一站式服务中心，为残疾人提供精准评估适配、适应性改造、售后维保等一站式服务。与区民政局、区人社局、区医保局开展部门协作，落实持证残疾人办理“两项补贴”、残疾人居民养老保险个人缴费、丧失劳动能力残疾人居民医保个人缴费政府代缴等政策“免申即享、即办即享”。
实践赋能：下沉一线服务，锤炼实战本领
依托梅子垭楚天舒阳光家园，在全市率先打造了集助力残疾人创业就业、线下线上销售为一体的综合性服务平台，安置、带动残疾人就业12人。成功申报宜昌沁邑民俗文化产业发展有限公司为全国第二批“美丽工坊”，安置、带动24名残疾妇女就业。依托现有资源，链接多方力量，高标准规划建设“楚天舒”阳光家园26家。开展了历时2个月的服务残疾人“乡村行”“企业行”活动，通过进村（社区）入户、进企业等形式，服务残疾群众1034人。组建专班，深入200户困难重度残疾人家庭实地查看评估无障碍改造事项，做到“一户一策”。开展就业年龄段内智力、精神和重度残疾人居家托养服务400户，为残疾人提供专业化、个性化、融合式服务。
（通讯员：袁向莹 责编：卢薇 审核：朱家梅）
