近年来，宜昌市夷陵区委党校坚守为党育才、为党献策初心，紧扣全区干部队伍建设与经济社会发展需求，聚焦传统培训理论实践脱节、互动性不足、吸引力不强等痛点，持续深化教学改革、创新方式方法，构建精准化、实战化、沉浸式、多元化教学体系，通过创新教育培训模式，努力全面提升干部教育培训质效。
案例教学深耕实战，以研促干强本领。党校系统精心汇编“十四五”时期夷陵经济社会发展、基层治理、项目攻坚等41个本土典型案例，制定案例教学转化实施方案，系统推进专题课程开发、现场线路打造、微党课培育一体化建设。培训期间，精选重难点攻坚案例作为结构化研讨核心内容，邀请亲历项目一线的领导干部现场授课、复盘经验、传授方法。学员通过“解剖麻雀”式深度研讨，在分析问题、破解难题中掌握工作方法、明晰工作思路，切实把理论知识转化为解决实际问题的过硬本领。
音乐党课浸润初心，以声铸魂强党性。创新开设音乐党课、红色家书实训特色课程，将红色经典旋律、革命先辈家书与党性教育深度融合，以沉浸式、体验式教学打破传统课堂“单向灌输”模式。学员在歌声中感悟信仰力量，在家书里传承红色基因，实现党性教育从“被动接受”向“主动参与”、从“理论说教”向“情感共鸣”的转变，让理论学习更生动、更入心、更有感召力。
本土实践赋能成长，以学促用提质效。紧密结合夷陵发展实际，将玛瑙河乡村振兴示范区、重点产业园区、基层治理示范点等纳入现场教学线路，组织学员走进一线、实景研学、实地感悟。开展“四同”教育、专题调研、学员论坛、主题辩论等多元化实训活动，推动理论素养、政策执行、群众工作、应急处置等能力一体提升，引导干部在服务本土发展中补短板、强弱项、长才干。
下一步，夷陵区委党校将持续深化干部教育培训改革，不断完善案例库、课程库、现场教学点库，推动教学供给与干部需求精准对接、高效匹配，以高质量教育培训锻造专业化执政骨干队伍，为夷陵区打造全省支点建设先行区核心引擎提供坚实人才支撑。
（通讯员：付小雨 责编：谭羽利 审核：朱家梅）
