近日，宜昌楚能新能源开展了为期半年的综合素质提升专项行动。采取课堂讲学、互动交流、现场培训等多元方式，对全体职工开展轮训，搭建职工与企业双向成长平台，助力企业夯实人才根基、走好高质量发展之路。
6月10日，以法治专题为首课，特邀龙泉派出所副所长柳海峡授课，公司全体职工及合作单位中建三局一公司部分人员共同参训。讲堂结合当前新能源行业合规、安全的发展要求，采取以案释法、以学促能的形式，紧扣岗位实操、职工生活与企业科创发展开展教学。授课结合辖区真实案例与警情数据，围绕企业生产运营、职工履职、日常交往等场景，重点解读《中华人民共和国治安管理处罚法》，梳理法律风险点，讲解合规履职、合法维权的实用知识。课程内容贴合产业实际、指导性强，有效强化了全员法治意识与合规履职能力，现场学习氛围浓厚。
“以前总觉得法律知识离日常工作很远，这次以案释法的课堂生动又实用，让我收获满满、深受启发。学好法律知识，既明晰了行为边界，也学会了运用法律维护自身权益，能够增强履职本领，赋能个人成长。”参训职工罗尚涛的感悟，道出了全体参训人员的共同心声。
后续楚能公司将按照制定的《宜昌楚能职工综合素养提升半年行动方案》，围绕法治合规、安全生产、科创赋能、职业素养、廉洁从业等方向，坚持以人才提素养、以素养促创新、以创新强发展的思路，融合企业文化内核，全方位提升职工综合能力，推动职工成长与企业绿色低碳、科创发展同频共进，为企业深耕新能源赛道注入持久动力。
（通讯员：周娣 责编：谭羽利 审核：朱家梅）
