今年以来，夷陵区人社局坚持内外联动，主动担当作为，扎实推进企业职工养老保险扩面，一季度全区完成企业职工养老保险扩面1444人。
紧盯全年社保扩面目标，夷陵区人社局提前谋划、周密部署、快速行动，以精准举措打通扩面工作堵点难点。对内强化部门协同，统筹社保中心、工伤保险、劳动关系、劳动监察等多方工作力量，聚焦中小微企业参保意识不强、参保行为不规范等问题，全面整合社保补缴投诉、参保信息异常、欠薪线索等数据，精准排查未参保、漏保对象，形成“一企一策、一人一档”扩面清单，靶向发力提升扩面精准度；对外深化跨部门联动，加强与税务、住建等单位对接沟通，健全信息共享、协同推进、联合督办工作机制，以社保扩面与缴费基数夯实为抓手，通过联合排查、政策引导、执法督促等方式，推动企业依法参保、职工应保尽保，切实提升社保扩面工作质量。
一季度夷陵区人社局开展社保政策宣传活动15场次，内外联动入企走访7次，约谈企业3家。规模以上企业扩面745人，新参保企业扩面621人，灵活就业人员扩面78人，各类群体参保扩面成效稳步显现。
下一步，夷陵区人社局将以“社保规划师”队伍建设为契机，持续优化社保经办服务效能，不断深化跨部门协作合力，聚焦重点行业、重点群体精准发力、持续攻坚，全力以赴推进全年社保扩面，切实筑牢民生保障底线。
（通讯员：黄华俊 责编：陈铭 审核：朱永杰）
