今年，夷陵区人社局坚持数据赋能，精准聚焦中小微企业、新就业形态劳动者、灵活就业人员等重点群体，坚持做好“加减乘除”法，持续推动社保扩面提质增效。1-5月，全区企业职工养老保险扩面3170人。
紧盯源头做加法。坚持关口前移，主动对接市场监管、大数据部门，在企业登记注册环节嵌入参保提醒机制，从源头压实新设企业参保主体责任。依托社保信息系统筛查梳理已注册、未参保市场主体清单，每季度对企业法定代表人点对点推送参保提示短信，有效推进新增市场主体应保尽保，截至目前，全区新增参保企业406家，参保态势持续向好。
锁定存量做减法。深化税社联动工作机制，联合税务部门召开年度社保扩面工作联席会议，共同研判参保覆盖面、缴费率等问题，确立扩面提质攻坚举措。依托税务系统提取正常纳税用工主体数据，建立未参保用工单位、参保人数不全用工单位清册，筛选部分企业列为重点攻坚对象，组织扩面专班、社保规划师团队分批开展上门政策宣讲、督促参保。
聚焦重点做乘法。将建筑行业作为年度扩面重点，主动对接住建部门，联合组织行业社保政策宣传活动，同步依托行业监管约束，采取下发《参保通知书》、上门督导等形式开展行业精准扩面。针对灵活就业群体，系统筛查已参保当年未缴费、参保中断暂停人员名单，点对点发送缴费提醒、续保提示短信。
优化服务做除法。拓宽服务半径，将60项社保高频服务事项植入银行服务终端、下沉乡镇，着力打造15分钟人社服务圈。延伸服务周长，将社保扩面与社保服务进万家活动深度融合，进企业、进社区、进工地，深入宣讲社保政策，帮助算清社保明细账；精准把握、及时落实社保降率等惠企政策，让广大参保企业“免申即享”方便快捷享受政策红利。
（通讯员：黄华俊 责编：谭羽利 审核：朱永杰）
