为持续强化司法审判与行政执法的良性互动，深入推进行政机关“一把手”出庭应诉工作，今年以来，夷陵区人民法院进一步完善“一函一书”发送应诉通知机制，并通过定期向区政府专题通报、发送司法建议等方式，将“一把手”出庭“发声”变为硬要求，让涉诉行政机关“一把手”相继走上法庭，直面群众诉求。
“一次出庭就是一次学习。我局将以本案为契机，全面梳理和规范行政执法行为，让我们今后的工作能够让老百姓更加满意。”近日，夷陵区人民法院公开开庭审理一起行政案件，宜昌市夷陵区综合行政执法局局长杨金华作为行政机关负责人出庭应诉。
案件受理后，夷陵法院向区综合执法局发出《行政机关正职负责人出庭提示函》《行政机关正职负责人出庭应诉通知书》，提示行政机关正职负责人提前熟悉案情、了解相对人诉求、研究解决方案，以此推动正职负责人在庭审中“出声”并“出效”，为行政争议实质性化解打牢基础。
庭审中，双方在审判长主持下，围绕案件争议焦点展开充分的陈述和辩论。杨金华认真倾听了相对人的诉求，在了解熟悉案情的基础上积极发言，面对疑惑针对性展开解答。“今天出庭应诉，是我的职责。接下来，我局将全面梳理行政执法行为，强化执法人员业务培训，不断提升行政执法能力。”杨金华在最后陈述时表示。
庭审现场，来自区综合执法局的工作人员旁听了庭审并表示：“这次庭审让我们深刻感受到了法律对于行政执法的要求，今后我们将自觉规范执法，不负群众对我们工作的期待”。
“一把手”出庭应诉，对于推动行政争议实质性化解，提升行政机关依法行政能力具有重大意义。近年来，夷陵法院通过“一把手”出庭应诉这个小切口，充分发挥“关键少数”的示范引领作用，实现了行政争议的高效、实质化解。未来，夷陵法院将以“出庭出声出效”为核心目标，充分发挥“一把手”在庭审中的身份和决策优势，将“出庭应诉”转变为“现场解纷”的重要契机。
（通讯员：李文哲 任晛 责编：雷奥琳 审核：朱家梅）
