7月24日，“夷陵就业·周五有约”服务重点企业一站式专场招聘会如期举行。与以往不同的是，这次招聘会的“会场”不在人力资源市场，而是直接搬进了企业生产车间。
当天，求职者们从夷陵区人力资源市场集合出发，乘坐大巴车先后走进翼安科技（湖北）有限公司、宜昌楚能新能源创新科技有限公司，开启了一场“沉浸式”入企体验之旅。在翼安科技，求职者们参观了大平层展示区和生产车间，详细了解企业发展历程、核心产品及生产工艺流程；在宜昌楚能新能源，求职者们深入生产车间一线，近距离感受新能源电池的生产制造场景。从海报上的图文介绍到车间里的机器轰鸣，求职者们对企业的发展现状、工作环境和未来前景有了更加直观的认识。
参观结束后，活动迅速转入“实战”环节。在宜昌楚能新能源面试厅，2家参会企业分别介绍了整体情况、员工培养晋升机制和用工需求。夷陵区人社部门现场开展就业政策宣传，为求职者清除政策盲区。随后进入集中面试环节，企业与求职者面对面交流，通过面试的当场发放预录用通知书。从“看企”到“面试”再到“录用”，全流程一站式高效对接。
“这个活动非常贴心，和普通招聘会不同的是，让我们有机会走进企业现场参观体验，加深了对企业的了解，而且现场就能参加面试、拿录用通知，节约了很多时间和精力。”来自松滋的田媛通过入企参观，对企业的生产环境和发展前景十分满意，现场顺利拿到预录用通知书。
李沐昕是一名应届高校毕业生，此前一直关注夷陵区的就业信息。看到本次招聘会的宣传后，认真准备了个人简历，工作人员也通过电话进行了点对点邀约。活动当天，他全程参与了入企参观和集中面试，对企业的生产环境和发展前景十分满意，现场顺利通过面试并拿到了预录用通知书。
楚能人事主管罗尚涛表示，这种形式让求职者可以更为全面地了解用人单位，沉浸式体验企业文化和工作环境，企业也能缩短招聘周期、降低招聘成本。
“既要走进企业沉浸式感受生产一线，又要聆听就业政策宣讲清除盲区，还要集中面试‘零等待’拿到录用通知——既要又要还要的幸福感，夷陵人社统统给你。”这正是“夷陵就业·周五有约”品牌升级后的生动注脚。本次活动提供岗位2275个，吸引122名求职者到场，最终达成初步就业意向81人。
下一步，夷陵区人社局将继续以“夷陵就业·周五有约”为品牌抓手，聚焦高校毕业生、登记失业人员等重点群体就业需求，持续深化入企体验、一站式招聘等服务模式，不断优化人力资源供需对接机制，为辖区企业用工和群众就近就业搭建更加高效畅通的双向平台。
（通讯员：郑乐乐 车粒辂 责编：雷奥琳 审核：朱家梅）
