8月24日，夷陵区总工会打破传统学习模式，组织全体干部职工走进夷陵区人民法院第十审判庭，将政策理论与业务知识学习的课堂直接搬进庭审现场。
此次旁听的案件紧扣劳动关系界定、经济补偿、工伤保险待遇等高频维权难点，直指辖区企业用工痛点。随着法槌敲响，承办法官围绕人身、经济及组织从属性这一核心争议，有序开展法庭调查、举证质证与辩论。工会干部全程旁听，清晰见证了证据如何被采信、事实如何被认定、责任如何被划分，直观掌握了劳资纠纷的处置链条。
庭审结束后，承办法官结合争议焦点和证据规则以案释法，讲清裁判标准。工会干部也抓住机会，就日常调处中遇到的困惑与法官面对面交流，真正把庭审案例转化为调解工作的实务参考。
区总工会将把庭审观摩作为业务练兵的常态动作，不再止步于听案，而是引导干部职工带着问题复盘、对照判例找差距，把法庭上的裁判逻辑转化为调解一线的沟通话术和调处方案。让工会干部在调处纠纷时更有底气，在普法宣传时更接地气，实实在在当好职工权益的“代言人”和“护航员”。
（通讯员：王琴 责编：陈铭 审核：朱永杰）
