3月7日上午，宜昌恒大酒店人头攒动、气氛热烈，由夷陵区人力资源和社会保障局主办、区公共就业服务中心承办的2026年“夷揽英才 陵创未来”夷陵区第六届中高层次人才招聘洽谈会暨重点项目人才对接会在这里举行。
上午9时，洽谈会刚刚开始，各企业独立洽谈室门前已有求职者有序等候。与普通招聘会的开放式展位不同，本次洽谈会延续了 “一企一室”的沉浸式洽谈模式，为每家参会企业设置独立洽谈空间，营造安静、专注的深度交流环境。
“形式非常好，可以和面试官进行一对一深度交流，让我能更加明确了解这个岗位的需求。”刚从洽谈室走出来的硕士毕业生吴锦晖难掩兴奋。他告诉记者，自己去年研究生刚刚毕业，得知家乡举办中高层次人才专场招聘会，特地赶回来参加。“已经和区内一家大型企业达成了初步意向，希望后续能有进一步交流。”
据统计，本次活动共吸引区内27家重点企业携岗参会，提供部门主管、高级工程师、研发项目经理等中高层次岗位262个，涵盖智能装备、生物医药、新能源材料等重点产业领域。主办方前期通过大数据筛选和“一对一”定向邀约，精准锁定符合条件的人才群体。
在洽谈区一侧，“新夷陵人”人才服务专区前围满了求职者。区人社局工作人员耐心为每一位返乡人才解读引人聚人政策、创业扶持政策及人才安居保障等内容。
“我在外地工作五年了，一直想回来，但对家乡的产业发展和人才政策不太了解。”从南京龙头企业烽火通讯工作6年的工程师鲍鸿喜表示，家乡的企业技术升级很快，对高技能人才的需求也很旺盛，待遇和沿海差距在缩小，“我现在已经面试了一家企业，感觉还挺不错的，现在准备面试第二家，希望能够回到宜昌，回到夷陵区来建设家乡。”鲍鸿喜说。
区公共就业服务中心负责人介绍，为做好本次洽谈会的后续服务，中心建立了“一人一档”跟踪服务机制，对达成意向的人才进行持续跟踪，协助办理入职手续、落实人才政策；对暂未达成意向的人才，也将纳入人才储备库，持续推送匹配岗位。
人才归心似箭，企业求贤若渴。湖北宏裕包材有限公司人力资源主管张林说，“今天我们主要招聘的是研发岗，还有我们的专业技术人员以及销售岗。”她认为，精准定位中高层次人才的专场洽谈会，大大提高了招聘效率和匹配度。“我们今天已经收到了十多份简历，面试了七八个人，有一个跟我们的招聘岗位还是比较契合的。”
据了解，当天累计入场达600人次，现场达成初步就业意向115人。“人才是第一资源。我们不仅要引得来，更要留得住、用得好。”区人社局局长陈人山表示，下一步，夷陵区将持续深化“夷揽英才 陵创未来”人才工作品牌，常态化开展“线上+线下”中高层次人才招聘活动，加快建设人才公寓、创业孵化基地等平台载体，完善人才服务专员制度，以最大诚意、最优服务、最好环境，让更多人才在夷陵这片热土上施展才华、成就梦想。
(记者：汪鹏 责编：李红 审核：罗少锋）
