3月12日上午，夷陵区举办2026年春风行动暨就业援助季服务重点企业一站式招聘活动。本次活动创新采用“点对点”输送、“一站式”入职的服务模式，组织107名求职者走进湖北宏裕新型包材股份有限公司和宜昌楚能新能源创新科技有限公司，通过“沉浸式”探企、“零距离”选岗，为企业和求职者搭建起高效对接的“直通车”。
不同于传统招聘会的人头攒动，本次活动将“招聘间”搬到了“厂门口”。载着求职者的大巴车先后抵达湖北宏裕新型包材股份有限公司和宜昌楚能新能源创新科技有限公司，在工作人员的引导下，求职者有序步入生产车间、产品展示区，详细了解两家企业的发展历程、核心产品、未来规划及员工待遇。企业井然有序的生产场景和舒适便捷的生活环境给求职者留下了深刻印象。
“以前找工作只能看招聘简章上的文字，心里没底。今天实地来看了以后，感觉超出我的预期。不管是这里的工作生活环境还是薪资待遇，都比我想象的要好。”求职者汪浩南告诉记者，自己之前都在外地上班，这次亲眼看到家乡企业的规模和实力，对入职后的发展更有信心了。
参观结束后，一场紧凑而高效的集中宣讲和面试洽谈会在楚能会议室举行。企业招聘负责人详细介绍了岗位需求、工资待遇、晋升通道等情况，夷陵区人社局工作人员围绕高校毕业生就业补贴、人才引进政策、失业保险待遇等热点问题进行了详细解读，求职者与心仪企业面对面洽谈，双向选择，现场气氛热烈。
“我们现在急需生产技术类的人才，大概需要200—300人，现场的求职者都是经过事前点对点邀约的，与我们的匹配度很高，求职意向也很强烈。”宜昌楚能新能源创新科技有限公司招聘主管梅乐阳说道。湖北宏裕新型包材股份有限公司综合管理部部长梁军则表示，比起企业自己在招聘平台上“广撒网”，这种“一站式”招聘活动的范围更集中，招人更有效率，大大节省了企业的招聘成本，也让求职者能更清晰直观地了解企业，招来的员工更稳定。
刚刚参加完楚能公司面试的求职者黎金山是2025届毕业生，他表示：“这种一站式服务对我们刚出校门的学生来说非常友好，之前都是在网络上片面了解这家公司，直到今天现场实地看到了公司的行业优势和发展前景，加入楚能的意愿更强烈。我已经通过了初试，希望能顺利入职，在家门口开启职业生涯。”
据统计，本次活动两家企业共提供岗位220个，现场达成就业意向52人。活动通过“入企参观+现场宣讲+集中面试”的全链条服务，让求职者“少跑腿”、让招聘更精准，实现了从“求职”到“入职”的高效衔接。下一步，夷陵区人社局将继续聚焦重点群体就业和企业用工需求，不断创新服务模式，搭建更多元、更精准的供需对接平台，以更务实的举措稳就业、保用工、促发展，让就业春风吹进千家万户。
（记者：汪婧 通讯员：汪欣然 严崟 责编：谭羽利 审核：朱家梅）
