3月28日，夷陵区2026年春季最后一场公共就业招聘洽谈会顺利举办，为持续两个多月的春季招聘系列活动画上圆满句号。
走进招聘会场，咨询台前围满了前来求职的群众，求职者手持简历穿梭于各展位之间，认真查看岗位信息、详细咨询薪资待遇；企业招聘专员耐心答疑、细致讲解，政策服务窗口同步开展就业扶持、技能培训、社保维权等宣传，现场秩序井然、氛围热烈。
“找了好几个月工作，今天终于和本地企业谈妥了，离家近、待遇也合适，心里踏实多了。”刚完成意向登记的求职者王先生难掩喜悦。他告诉记者，此前多次参加夷陵区线上线下招聘活动，岗位覆盖面广、选择空间大，在家门口就能实现稳定就业。某企业招聘负责人表示，系列招聘会为企业搭建了精准引才平台，有效缓解了用工缺口，为企业稳产达产提供了有力支撑。
当天参会企业50多家，提供就业岗位2624个，现场有415多名求职者进场求职，101人现场与企业达成就业意向，用工企业与求职者实现高效对接。
今春招聘活动开展以来，区公共就业服务中心聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，精准对接企业用工需求，累计举办各类招聘洽谈活动50余场，吸引17039人次进场求职，2186人成功达成就业意向。岗位涵盖制造业、服务业、商贸物流、信息技术等多个领域，既满足不同层次求职者的就业需求，也为辖区企业发展注入人力动能。
下一步，区公共就业服务中心将持续优化就业服务，常态化开展小型专场招聘、直播带岗、入户送岗等活动，健全岗位推送、技能培训、政策帮扶一体化服务体系，用心用情打通就业服务“最后一公里”，以更实举措稳就业、保民生、促发展。
（记者：熊伟 汪鹏 责编：陈铭 审核：朱家梅）
