记者：夷陵如何在“三个重要”新使命、“六个奋勇争先”新要求中找准坐标、发挥优势？
夷陵区委书记肖鹏飞（以下简称肖鹏飞）：我们深知，必须坚定“抬升标杆、攀高比强”的意识，才能真正做到与好的比、与快的赛、与强的竞高低。通过在全国百强区中多维度比较，选定第73位的扬州市江都区为对标对象，以他山之石促优势变胜势，加快实现“双千百强”目标，确保夷陵在全国百强区中持续争先进位。
一是抓牢工程机遇，抢占发展先机。开展三峡水运新通道、引江补汉等“国字号”工程配套项目前瞻谋划，在装备制造、重卡换电、绿色建材、港口经济等方面加快布局。串联高铁北站、汽车客运站、旅游集散中心等重要节点，打造区域性综合客运中心和物流枢纽。以拓展智慧航运、数字物流、安全应急等应用场景为牵引，着力推动低空经济、大数据、人工智能等新兴技术实现产业化落地。
二是释放承载空间，激活新城引擎。聚焦“一城一区”空间形态和“双中心五组团”功能布局，统筹推进新城建设、老城更新。推动北大实验学校和北大附属医院等先导性公服项目落地，完善城市功能，加快融入主城、引领主城，将夷陵打造为生产生活生意的沃土热土。
三是深挖资源禀赋，升级产业矩阵。继续坚定不移锚定“工业强区、产业兴区”路径，抓实“三争三促”工作，坚持传统产业转型升级和培育壮大新兴未来产业齐头并进，在宜昌现代化工新材料千亿级支柱产业打造中充分发挥夷陵资源禀赋优势，加快推进磷系“飞地”园区建设落地见效，实现“矿化一体”链式发展。
记者：围绕省委、市委安排部署，夷陵如何推动各项工作落实落地？
肖鹏飞：我们以市委对夷陵提出的“三个进一步”为路径，聚焦稳增长、促融合、守底线，迅速行动、务实作风，以自身发展为湖北建成支点、宜昌扛牢“三个重要”新使命贡献夷陵担当。
一是强产业、扩增量，聚势突破动能升级。全力推进智能装备制造、食品饮料大健康两大主导产业转型升级，加快布局低空经济、枢纽经济、智慧物流等前沿领域，着力培育一批专精特新企业、单项冠军企业。推深做实“五个一”招商引资工作机制，确保全年新签约亿元以上项目130个以上，10亿元项目10个以上，50亿元项目3个以上。强化项目全生命周期管理，确保全年固定资产投资增速12%以上。
二是融城乡、固根基，协同联动质效并举。加快城乡在基础设施上的“硬联通”、公共服务上的“软联通”和生态环境的“绿联通”，推动形成多极支撑、城乡共建的发展格局。以主城标准开展重点片区人居环境提升攻坚，扮靓世界知名文化旅游目的地“迎客厅”。聚焦“稳粮保供、特色增值、三产融合”三大主线，持续做深做实“五链一体”建设，推动传统农业向科技化、品牌化、融合化升级。推动农文旅教深度融合，打造环城半小时都市休闲带，拓宽绿水青山与金山银山的转化通道。
三是守底线、优生态，系统施策标本兼治。健全大安全大应急机制，切实筑牢大国重器安全“屏障”。加快推进农村漫水桥、危房搬迁改造、道路交通隐患、地质灾害隐患治理，强化5G绿色智慧化矿山、数字化景区建设，不断提升本质安全水平。持续擦亮“3+6+9”A级以上景区集群金字招牌，扎实推动共抓长江大保护各项工作，全力塑造“美丽夷陵”新形象。
记者：事业发展“关键在人”，夷陵将如何围绕“支点建设”打造高素质干部队伍？
肖鹏飞：我们将着力提升理论深度、视野广度、思想锐度、情感温度，打造敢为、善为、能为、有为的高素质干部队伍。
一是树好选人用人“风向标”。大力选拔任用遇事不推诿，临难不逃避，敢啃硬骨头，善打攻坚战的优秀干部，持续增强全区干部队伍攻坚克难的锐气和斗志。
二是破除能力不足“恐慌症”。围绕全省“干部素质提升年”六大行动，实施旗帜领航、支点启航、提能远航、为民护航“四大工程”，深入开展支点建设“大调研”“大讨论”，在实践淬炼中提升能力素质。
三是念好纪律作风“紧箍咒”。推动党的纪律教育常态长效，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锲而不舍纠“四风”。常态化抓好群腐集中整治，推进风腐同查同治，持续为基层减负赋能，以优良的政治生态为发展保驾护航。
（来源：三峡日报）
