秋意渐浓，学习正酣。10月10日，夷陵区委党校组织中层业务骨干培训班的学员们奔赴远安县鹿苑村、双泉村以及点军区牛轧坪村，通过实地走访、现场讲解、座谈交流等形式，开展了一场以城乡融合发展为主题的现场教学活动。
在远安双泉村，学员们深入考察，详细了解双泉村如何依托紧靠工业园的优势，搭建平台、整合资源，统一规划城乡融合发展之路，通过服务“三区”（城区、园区、景区）、融合“三产”，以产业发展带动村民致富。学员们与当地干部和村民交流，学习到在城乡融合发展过程中，如何充分发挥自身优势，找准发展定位，以产业为核心推动乡村振兴。
随后，学员们来到享有国家地理标志“远安黄茶”的核心产区远安县鹿苑村。一踏入村庄，学员们便被这里迷人的自然风光所吸引。青山绿水环绕，茶园郁郁葱葱，仿佛一幅美丽的田园画卷。而独特的“远安黄茶”文化更是让学员们陶醉其中。他们走进茶园，亲身感受茶叶的种植和采摘过程；参观茶厂，了解茶叶的加工工艺和制作流程。鹿苑村将茶文化与旅游业相结合，通过举办茶文化节、开发茶旅游线路等方式，吸引了大量游客前来观光体验，实现了茶产业与旅游业的深度融合。学员们深刻认识到，在乡村振兴过程中，要注重挖掘和传承本地特色文化，将文化资源转化为经济优势，推动乡村的可持续发展。
点军区牛轧坪村的考察给学员们留下了深刻印象。该村通过规划引领、资源整合，实现了村庄布局优化、产业升级和环境改善。牛轧坪村探索出的“农旅融合”发展模式，为学员们提供了可借鉴的宝贵经验。“这次考察让我看到了城乡融合发展的多种可能性。”学员谢源表示，“这些成功案例告诉我们，要充分挖掘本地资源特色，找到适合自己的发展路径。”
本次外出学习活动，是夷陵区委党校2025年秋季主体班“融合创新”培养模式的具体实践。该培训班打破干部培养层级壁垒，实行骨干班与青干班双轨并行，构建干部培养新范式；以“实战课题”为纽带，组建跨班调研小组，聚焦夷陵发展重难点开展联合调研。在此之前，学员们已围绕重大项目服务、产业高质量发展，奔赴一线开展调查研究。这是夷陵区落实“干部素质提升年”的重要举措，旨在通过实地考察、现场研讨等方式，拓宽干部视野，为夷陵城乡融合高质量发展寻找新路径。
（通讯员：吴柯叡 邹学思 责编：谭羽利 审核：朱家梅）
