2月4日，西北片区组团在雾渡河镇中心卫生院召开了绩效工资评价总方案讨论会。
会议研究了绩效工资评价总体方案，强调要构建新的内部绩效考核体系，形成“总量调控、结构优化、多劳多得、优绩优酬”的分配新模式。
会议还对2025年组团工作进行部署，要求坚持高位推进，加大组团融合的深度、广度，切实增强做好“组团”工作的责任感和使命感，更好地满足山区群众医疗服务需求。
下一步，西北片区将以绩效考核为杠杆，不断调动医务人员的积极性，继续稳步深入推进组团建设，整合优化医疗卫生资源，构建分级诊疗秩序，提升片区卫生服务能力，让群众就近就便享有更加公平可及、系统连续的健康服务。
（通讯员：张正涛 责编：谭羽利 审核：朱家梅）
