为深入贯彻“干部素质提升年”工作要求，夷陵区财政局创新推出“菁财说吧”主题交流活动，致力于全方位提升青年干部的思考深度、写作水平、表达能力与干事成效，推动青年干部在思维碰撞中成长成才，在互动交流中凝聚合力，为财政事业高质量发展注入强劲动能。
在活动组织上，“菁财说吧”以制度化、规范化为基石，构建起高效有序的交流机制。每周固定时间“雷打不动”地开展活动，形成稳定的“学习生物钟”，让青年干部养成深度思考、定期总结、交流提升的良好习惯。每次由三个小组各选派两名干部作为主讲人上台脱稿分享，既保证了全员参与，又激发了小组团队活力。同时，每期邀请1至2名班子成员参与指导，从顶层设计上为活动把脉定向，全方位了解青年干部所思所想所获，发挥导师“传帮带”作用。
在内容设置上，“菁财说吧”突破传统理论与业务学习的边界，倡导干部分享一切有价值的内容。这里既有对《红星照耀中国》《围炉夜话》等经典著作的深刻感悟，也有对“谷子经济”“中美关税战”等热点的独到见解；既涵盖相关学习教育、巡察工作的心得体会，也包括财政监督、公文写作等实用工作技巧；既有品读诗词歌赋、观影观剧等感受，也有旅游、烹饪、健身技巧等生活经验分享。丰富多元的内容，极大地拓宽了干部的视野，收获了人生成长的密码。截至目前，已形成5大类分享主题，产出40多篇精品成果，充分展现了财政干部的综合素质与多元才能。
“菁财说吧”始终坚持效果导向，推动学习成果切实转化为实际效能。活动全程记录干部参与表现，并将其作为优秀青年培养的重要方式。在这一平台上，业务骨干的综合素养得到充分彰显，发挥了示范带动作用；全体成员的“听说读写”能力得以跃升，新进干部借此快速融入集体。近20项实用技能和工作方法得到广泛认可与运用，青年队伍中掀起了“比学赶超、争当多面手”的热潮，干部们“八小时以外”的业余生活也更加积极向上。
从工作经验到生活感悟，从个人分享到集体互动，“菁财说吧”小讲台正以独特的魅力，构建起一个包容开放、活力四射的新高地。未来，“菁财说吧”将继续秉持特色，不断创新，陪伴财政青年干部们在学思践悟中精进不休，在互动交流中共同成长，为夷陵财政事业高质量发展凝聚更强“燎原之火”。
（通讯员：寇潘潘 责编：陈铭 审核：朱家梅）
