8月21日，夷陵区人社局就业与职称职建股受邀走进教育系统，为全区教育管理干部开展了一场针对性极强的职称政策专题培训。
培训紧扣教育系统职称工作实际需求，围绕“什么是职称”“如何取得职称”“职称工作存在哪些风险”三大核心内容展开深入讲解，让参训干部清晰掌握职称工作的具体要求和操作要点，为教育系统职称工作的规范开展筑牢防线。
开展此次培训是夷陵区人社局落实职称政策服务教育发展的具体举措。通过系统培训，让教育管理干部能更全面、准确地理解和运用职称评审激励政策，充分发挥职称评审在教师队伍建设中的导向作用，激发广大教师的教学热情和创新动力，为培养更多优秀人才、推动区域教育事业高质量发展提供坚实保障。
据了解，今年以来，区人社局始终坚持以服务企事业单位发展为导向，聚焦职称政策落地“最后一公里”问题，采用面对面交流、集中培训、线上答疑等多种形式，已为全区各类企事业单位开展职称政策专题培训多场次，累计覆盖干部职工数千人次，有效提升了企事业单位对职称政策的理解和运用能力，为营造良好的人才发展环境奠定了坚实基础。
（通讯员：冯华 责编：陈铭 审核：高秉龙）
