【致敬劳动者！夷陵劳模风采录】
——钟安荣
近日
在全省民营经济发展大会上
夷陵企业家钟安荣获评
第六届湖北省优秀中国特色社会主义事业建设者
高擎党建引领乡村振兴“旗帜”
作为环百里荒乡村振兴试验区党委专职委员，他协调试验区将2个乡镇、10个核心村党支部凝聚在一起成立功能性党委，以改革创新为突破，通过采取组织结合、资源整合、产业融合、利益联合等举措，统筹区域发展、协调区域事务、推进产业兴旺。坚持推进“景区+村委会+农民”一体化发展和“景村民+企银政”利益联结机制，不断激发试验区各类组织的内生动力、改革创新活力。
用“两山”理念经营百里荒
曾经的百里荒，道路和水电不通，一片荒芜，是典型的穷山僻壤，也是夷陵、远安、当阳三地交汇的插花贫困地带。他带领百里荒旅游公司经营管理团队深入践行“两山”理念，确立“三区”（国家级旅游度假区、国家5A级旅游景区、国家乡村振兴示范区）发展目标，坚持百里荒旅游为龙头、农牧和康养产业为两翼，制定详细的经营管理规划。
一是推动企业经济效益提升。2016年7月，全面提档升级的百里荒景区全新开园，2017年1月被授予国家4A级旅游景区，当年接待游客达60万人次。在他的带领下，百里荒景区2018—2019年期间，游客翻倍增长，年接待游客达到200万人次，刷新历史新高。同时，大力推动百里荒旅游度假区创建，在2020年成功创建获批“省级旅游度假区”，绿水青山转化成为了“金山银山”。公司先后被评为“夷陵区安全生产先进单位”“夷陵区级文明单位”“宜昌市级扶贫龙头企业”“宜昌市级五一劳动奖状”。2021年荣获“湖北省林业产业化重点龙头企业”“湖北省农业产业化重点龙头企业”“全省先进基层党组织”；2022年荣获“绿水青山就是金山银山”实践创新基地；2023年荣获“宜昌市文明单位”“湖北省万企兴万村”行动实验项目；2024年荣获“最美巾帼奋斗集体”“宜昌市长江大保护典范城市建设先进集体”、夷陵区2023年度推进高质量发展“先进集体”、2024年8月1日百里荒景区被授予“湖北省党员干部教育基地”。
二是打造人才成长广阔平台。他高度重视人才建设，带领百里荒与先进景区、专业管理机构及高等院校建立长期合作关系，将专家“请进来”，员工“送出去”，支持员工学习深造，对学有所成的员工委以重用。吸纳景区周边本土、充满干劲的青年人才共85人到公司工作，实现了“家门口”就业。在制度上，他坚持公司管理层率先垂范，能者上庸者下；建立员工紧急救助机制，让员工越是在困难的时候越能感受到企业的温暖。
让万余农民致富有望
百里荒片区曾有多个村是插花贫困村和省级贫困村，他带领企业发展的同时，更加注重企业带动地方村民致富。他说“我们要通过努力，将农产品变为旅游商品，通过产业发展带动一片，致富一方，让百里荒片区率先实现农业农村现代化目标。”他创建畜牧养殖“企业+合作社+景区+中心户+贫困户”的产业发展新模式，与村民建立了紧密的利益联结机制。
一是带领村民建设景区，创造致富平台。在建设百里荒景区期间，带动30公里公路沿线近1000户村民务工。百里荒建设期间支付农民工工资达410万元，部分零星工程由村民承建；基地项目建成运营期间，五年来直接创造固定创就业岗1520个，临时就业岗位85个（旺季临时工），促开农家乐102个、商贸物流经营户42个。
二是带领村民发展畜牧养殖，做强“宜昌白山羊”品牌。制定中洲山村精准扶贫畜牧产业实施方案，主持成立百里荒畜禽养殖合作社、远安县罗家院蔬菜种植合作社，吸收726个村民加入合作社，直接加入产业发展的贫困户有228户，合作社2023年养殖规模达到羊3万余只、牛5000头。参与草食畜牧产业发展的农民户年均增收15000元以上、中心户年收入达到20万元以上，依托产业发展的贫困户全部实现脱贫摘帽。草食畜牧产业形成了“村集体变股东、村民变股民”的利益链接机制。他带领合作社免费为社员发放夷陵牛60头、羊羔312只，户均增收1.5万元。
三是带领村民发展粮油种植，做优“南垭贡米”。他组织成立土地股份合作社、粮油种植合作社，建立了“六统一”方式带动社员种稻种菜，倡导“农田是景区、种田是景观”的理念，带领社员将物联网技术与粮油种植结合、乡村旅游与休闲农业结合，在分乡镇南垭村种植1300亩优质稻米，带动分乡镇南垭片区村民参与合作社种植生态稻谷，解决农民市场难题，从农民手中回购稻谷。
四是带动村民支持康养项目，做强避暑经济。他带领百里荒公司围绕提升度假功能，率先发展高山避暑经济，建设百里荒康养小镇项目，被纳入全省十大重点产业高质量发展重大项目，引爆百里荒片区产业发展，引领宜昌康养旅游新业态。
